在1994年8月10日以前成立的，雇员不超过2000人的股份公司和股份两合公司里，监事会中必须有1/3监事是雇员代表。雇员在500人以下的家庭公司是例外。1952年的企业章程法不适用于1994年8月10日以后建立的或从另一种法律形式转变的，雇员在500人以下的股份公司。

此项法律适用于职工500人至2000人的股份有限公司、企业合作社和经济合作社以及相互保险协会。这个1/3的比例虽然几乎不能给雇员以参与决定的任何可能，但是它开辟了接触重要信息的渠道。