acfic dihk
project home page

引言
zurück weiter titelseite

引言


企业在培训上所做的努力是为了使企业员工能够完成好本职工作;而领导技巧是为了赢得合适的工作人员,争取使企业员工愿意完成好本职工作。实现这一点需要一些为计划安排的手段和方法,需要清楚地知道负责人承担哪些任务,这些任务应该怎样完成。我想首先谈一下人员开发和人员促进,然后再谈为负责人举办的领导技巧培训班。

我当然不打算在这里介绍这方面的科学研究和研究结果,我只想谈大众和奥迪以及德国和欧洲其它企业在实践中卓有成效地实施了什么。作为生产经济中大、中、小企业和服务行业企业的顾问,我在自己的工作里积累了这样的经验,即:科学研究结果在企业里卓有成效的应用是对科学研究结果正确与否的最好证明。我不仅可以确定这在德国如此,而且作为德国联邦外交部的顾问可以确定这在东欧其它国家也是如此。


zurück weiter titelseite