German-Chinese Chamber Partnership
Dr. Dieter Jaehrling: Human Resources Management and Development
人力资源管理
引言
技术计划和人事计划的吻合
制定能力培养计划
技术计划与技能需求
日程计划
能力要求
充实职业培训的内容
合理化建议管理
追求的目标
发挥员工积极性
合理化建议组织
建议实施方法
质量小组扮演的角色
